(48745) 2-56-17, 2-56-45
obrvenev@tularegion.org
г.Венев, ул. Володарского, 19

Документы

Устав Профсоюза работников НО и науки РФ

 

 

План работы

 

 

 

Аттестация педагогических работников

 

Классное руководство

 

 

Минимальный размер оплаты труда

 

 

Отдых педагогических работников, являющихся членами профсоюзной организации, в санаториях Тульской области

Конкурсы

 

 

Охрана труда

Документооборот в охране труда

 

Кодексы РФ

 

Специальная оценка условий труда

 

Информация, разъяснения, дополнения

 

Дополнительные материалы

 

Внимание председателей территориальных, первичных профсоюзных организаций, руководителей образовательных организаций, работников! С 01.01.2023 года устанавливается новый размер МРОТ в Российской Федерации и новый размер МЗП в Тульской области

В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ (в ред. Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ) «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года устанавливается в сумме 16 242 рубля в месяц.

В соответствии с Региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области (подписано Сторонами 16.11.2022 г.) для работников государственных и муниципальных учреждений (организаций) Тульской области минимальная заработная плата устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Таким образом, минимальная заработная плата в Тульской области с 1 января 2023 года для работников государственных и муниципальных учреждений (организаций) Тульской области установлена в размере 16 242 рубля в месяц.

Для сведения: Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области размещены в подразделе «Оплата труда» раздела «Социально-трудовые права»

 

Что нужно сделать в организации?

1.    Внести изменения в документы образовательной организации об оплате труда.

2.    Заключить с работниками, заработная плата которых меняется, дополнительное соглашение к трудовым договорам. Издать приказ об изменении размера оплаты труда.

3.    Рассчитывать минимальный размер пособий и среднего заработка в ситуациях, когда это требует закон, исходя из МРОТ в размере 16 242 руб.

 

Год педагога и наставника


Приказ министерства образования Тульской области от 22,12.2022 г. № 2759 «Об утверждении Плана основных мероприятий в рамках проводимого в 2023 году в Российской Федерации Года педагога и наставника»