Цель : представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников системы образования
| Полное наименование организации | Веневская районная Тульской области организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации | ||
| Регион | Тульская область Веневский район | ||
| Адрес | 301320 Тульская область г. Венев, ул. Советская, дом 18 | ||
| Председатель | Копылова Марина Анатольевна | ||
| Телефон | 8 487 45 25521 | ||
| Факс | 8 487 45 25521 | ||
| Адрес электронной почты | |||
|
|
 |
Копылова Марина Анатольевна председатель Веневской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, тел: 8(48745)25521 email: obrvenev@tularegion.org |
 |
Лир Татьяна Владимировна заместитель председателя, тел: 8(48745)25297 |
 |
Меньшикова Татьяна Николаевна казначей, тел: 8(48745)25521
|
Виды деятельности
Веневская районная организация осуществляет следующие виды деятельности (в соответствии с кодами ОКВЭД, указанными при регистрации):
Основной вид деятельности: деятельность профессиональных союзов
| Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) | 1027100004667 |
| Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) | 7123005650 |
| Код ОКПО (Росстат) | 14369418 |
| Код ОКТМО | 70612101 |
| Вид собственности | Собственность профессиональных союзов |
| Организационно-правовая форма (ОПФ) | Профсоюзная организация |
Веневская районная Тульской области организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ объединяет 32 первичных профсоюзных организаций.
Основными направлениями деятельности районной организации являются:
— защита социально-экономических прав и гарантий работников;
— правозащитная деятельность;
— организационно-методическое обеспечение деятельности первичных профсоюзных организаций;
— мотивация профсоюзного членства.
Принципы нашей работы:
— добровольность
— открытость
— коллективное принятие решений
— творческий подход к делу.
Социальный анализ членов профсоюза показал, что:
педагогические работники составляют 57%
технический персонал – 39,7%
другие категории – 3,3%
Имеют стаж педагогической работы:
до 5 лет – 24 человека (5%)
от 5 до 10 лет – 18 человек (3,8%)
от 10 до 20 лет – 106 чел. (22,6%)
свыше 20 лет – 308 человек (65,8%).
